NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHÍNH TRỊ CẤP PHÂN ĐỘI NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ TRONG QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Vì vậy, huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng” . Theo đó, đội ngũ cán bộ nói chung, cán bộ chính trị nói riêng là lực lượng nòng cốt của Đảng trong lực lượng vũ trang, trực tiếp đảm nhiệm các mặt hoạt động công tác đảng, công tác chính trị, giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, đáp ứng yêu cầu xây dựng và bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa.
Là bộ phận quan trọng của đội ngũ cán bộ chính trị trong Quân đội nhân dân Việt Nam, cán bộ chính trị cấp phân đội người dân tộc thiểu số là “đại biểu của Đảng” trong quân đội. Họ sinh ra, lớn lên và công tác chủ yếu ở vùng có đông đồng bào dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa, miền núi, biên giới, hải đảo,…; là biểu tượng rõ rệt nhất, sinh động nhất của khối đại đoàn kết các dân tộc, tạo niềm tin cho đồng bào các dân tộc vào chính sách nhất quán của Đảng và Nhà nước; là lực lượng xung kích vận động, thuyết phục các lực lượng trên địa bàn chống lại các luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, phản động.
Nhận thức rõ vị trí, vai trò đó, những năm qua, Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng đã đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ huy các cơ quan, đơn vị quân đội quan tâm nâng cao phẩm chất và năng lực toàn diện cho đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội người dân tộc thiểu số. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ này đã từng bước phát triển, trưởng thành, là lực lượng nòng cốt trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước và quân đội, góp phần quan trọng vào việc nâng cao trình độ dân trí, đào tạo nguồn nhân lực phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh chính trị, bảo vệ vững chắc biên giới, biển, đảo của Tổ quốc nơi đồng bào các dân tộc thiểu số sinh sống.
Tuy nhiên, trước yêu cầu nhiệm vụ mới, chất lượng đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội người dân tộc thiểu số vẫn còn hạn chế, bất cập. Một số cán bộ chính trị cấp phân đội người dân tộc thiểu số còn chậm thích nghi với công việc, phẩm chất, năng lực, phong cách công tác còn hạn chế… Mặt khác, trước sự chống phá của các thế lực thù địch trên mọi mặt của đời sống xã hội, nhất là vấn đề “dân tộc”, “tôn giáo”, “nhân quyền”… nhằm xuyên tạc, phủ nhận các chủ trương, đường lối, chính sách dân tộc nhất quán của Đảng, Nhà nước; chia rẽ khối đoàn kết giữa các dân tộc; nuôi dưỡng, chỉ đạo bọn phản động, cơ hội chính trị chống phá Đảng, Nhà nước, quân đội; phá hoại chính trị, an ninh, văn hoá, trật tự an toàn xã hội trên các địa bàn vùng sâu, vùng xa, căn cứ địa cách mạng, nơi đồng bào dân tộc thiểu số sinh sống.
Cuốn sách chuyên khảo “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội người dân tộc thiểu số trong Quân đội nhân dân Việt Nam” là công trình tập thể do các nhà khoa học thuộc Trường Sĩ quan Chính trị biên soạn, Trung tướng Trần Quang Trung chủ biên. Nội dung cuốn sách phản ánh khá sâu sắc, toàn diện những vấn đề lý luận, thực tiễn, kinh nghiệm, yêu cầu và giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chính trị cấp phân đội người dân tộc thiểu số trong Quân đội nhân dân Việt Nam hiện nay.