Nâng cao năng lực chủ trì về chính trị của chính trị viên đại đội trong Quân đội nhân dân Việt Nam

Chủ trì về chính trị của chính trị viên đại đội có tầm quan trọng đặc biệt, phản ánh vị trí, vai trò, mối quan hệ giữa chính trị viên với các tổ chức, lực lượng, cá nhân trong và ngoài đơn vị. Trong đó, chính trị viên là người chủ trì toàn bộ hoạt động xây dựng đại đội về mặt chính trị, định hướng, giữ vững và bảo đảm mọi hoạt động của tổ chức, lực lượng, cá nhân trong đơn vị chấp hành đúng quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chỉ thị, nghị quyết, quy chế, quy định, hướng dẫn và mệnh lệnh của cấp trên và cấp mình.

Chính trị viên đại đội là hạt nhân đoàn kết trong đơn vị, phẩm chất, năng lực, phương pháp, tác phong công tác, uy tín và tư cách của chính trị viên có ảnh hưởng trực tiếp đến nhận thức tư tưởng, tình cảm, ý chí của cán bộ, chiến sĩ thuộc quyền. Trong Thư gửi Hội nghị chính trị viên, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã khẳng định: “Tư cách của chính trị viên có ảnh hưởng rất quan trọng đến bộ đội. Người chính trị viên tốt, thì bộ đội ấy tốt. Người chính trị viên không làm tròn nhiệm vụ, thì bộ đội ấy không tốt”. Điều đó đòi hỏi chính trị viên đại đội phải thực sự vững vàng về chính trị, tư tưởng, tiêu biểu về phẩm chất đạo đức, lối sống; có năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị; có tính đảng và nguyên tắc cao; nói đi đôi với làm; thực sự tiền phong gương mẫu, nêu gương trước đơn vị; phương pháp, tác phong công tác khoa học, đặc biệt, cần phải có năng lực chủ trì về chính trị.

Quán triệt Nghị quyết số 51-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa IX) và Nghị quyết số 513-NQ/ĐUQSTW của Đảng ủy Quân sự Trung ương (nay là Quân ủy Trung ương), nhận thức đúng đắn vị trí, vai trò của đội ngũ chính trị viên đại đội, những năm qua, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng đã lãnh đạo, chỉ đạo việc kiện toàn, bồi dưỡng, rèn luyện, nâng cao phẩm chất, năng lực và phương pháp, tác phong công tác của chính trị viên. Năng lực chủ trì về chính trị của chính trị viên ngày càng được nâng lên, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy, một số chính trị viên chưa nhận thức rõ vai trò chủ trì về chính trị, chức trách, nhiệm vụ của chính trị viên và giải quyết mối quan hệ của chính trị viên với người chỉ huy trong lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, tổ chức các hoạt động ở đơn vị có mặt chưa tốt. Năng lực chủ trì về chính trị của một số chính trị viên đại đội vẫn còn những hạn chế nhất định, kiến thức, kỹ năng chủ trì về chính trị của một số chính trị viên chưa toàn diện, vững chắc; kết quả thực hiện một số nội dung chủ trì về chính trị của chính trị viên chưa cao.

Hiện nay, tình hình thế giới, khu vực và trong nước tiếp tục có những diễn biến nhanh chóng, phức tạp, tiềm ẩn những yếu tố bất ổn, khó lường, cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư phát triển mạnh mẽ, tạo ra thời cơ và đột phá trên nhiều lĩnh vực nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức. Các yếu tố an ninh phi truyền thống, nhất là an ninh mạng, khủng bố, thiên tai, dịch bệnh vẫn diễn biến phức tạp; xuất hiện nhiều hình thái chiến tranh mới, làm thay đổi môi trường chiến lược, tác động sâu sắc tới mọi quốc gia - dân tộc; mặt trái của kinh tế thị trường, sự chống phá của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị với âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình”, “phi chính trị hóa” quân đội, thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ ta ngày càng quyết liệt, công khai, trực diện hơn, tác động mạnh mẽ đến nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa, đến đội ngũ cán bộ, đảng viên và chiến sĩ trong quân đội.

Mặt khác, phương hướng xây dựng Đảng bộ Quân đội trong sạch vững mạnh tiêu biểu, xây dựng Quân đội nhân dân “Cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, một số quân chủng, binh chủng, lực lượng tiến thẳng lên hiện đại”, tạo tiền đề vững chắc để phấn đấu từ năm 2030 xây dựng quân đội hiện đại, thực hiện tốt vai trò nòng cốt trong xây dựng nền quốc phòng toàn dân, tiếp tục điều chỉnh tổ chức theo hướng “tinh, gọn, mạnh”, cơ cấu tổ chức đồng bộ, hợp lý giữa các thành phần, lực lượng, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, đặt ra yêu cầu cao đối với xây dựng quân đội vững mạnh về chính trị. Theo đó, chính trị viên đại đội phải có năng lực chủ trì về chính trị để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cuốn sách chuyên khảo “Nâng cao năng lực chủ trì về chính trị của chính trị viên đại đội trong Quân đội nhân dân Việt Nam” do Đại tá, Tiến sĩ Nguyễn Văn Kỷ chủ biên đã luận giải làm rõ những vấn đề cơ bản về lý luận, thực tiễn; xác định yêu cầu, đề xuất giải pháp nâng cao năng lực chủ trì về chính trị của chính trị viên đại đội trong Quân đội nhân dân Việt Nam, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Mặc dù đã có nhiều cố gắng trong quá trình nghiên cứu, biên soạn, nhưng cuốn sách khó tránh khỏi những hạn chế; rất mong bạn đọc góp ý kiến, phê bình để cuốn sách được bổ sung, hoàn thiện hơn trong lần xuất bản sau.

Xin trân trọng giới thiệu cuốn sách với bạn đọc!

NHÀ XUẤT BẢN QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN