Chính sách đào tạo, tuyển chọn và bổ dụng võ quan của các Nhà nước quân chủ Việt Nam – Tập 1: 939 – 1527

Sau chiến thắng Bạch Đằng (938) giành lại nền độc lập tự chủ, các vương triều quân chủ Việt Nam từ Ngô, Đinh, Tiền Lê, Lý, Trần, Hồ đến Lê Sơ tập trung xây dựng bộ máy quản lý nhà nước với cơ cấu phù hợp, từng bước kiện toàn theo hướng tăng cường hiệu quả trong quản lý, gắn liền với điều kiện thực tiễn, đặc biệt trong công cuộc dựng nước và giữ nước. Trong quá trình xây dựng bộ máy quản lý đất nước, các nhà nước quân chủ Đại Cồ Việt, Đại Việt, Đại Ngu luôn quan tâm và chú trọng tới vấn đề đào tạo, tuyển chọn và bổ dụng đội ngũ võ quan đáp ứng yêu cầu quản lý và bảo vệ quyền lợi của vương triều, quốc gia và dân tộc.

Cùng với việc mở mang giáo dục Nho học, dùng khoa cử làm phương tiện tuyển chọn nhân tài bổ sung cho bộ máy chính quyền các cấp, những nhà nước quân chủ Việt Nam từ thế kỷ X đến thế kỷ XVI đã thi hành nhiều hình thức đào tạo, tuyển chọn và bổ dụng võ quan trong những điều kiện và hoàn cảnh lịch sử cụ thể. Đồng thời, các chế độ đãi ngộ, giám sát và thưởng phạt võ quan cũng được đặt ra, dần dần đi vào nền nếp và quy định thành pháp luật. Các giải pháp, quy chế, quy định từng bước hình thành và phát triển trở thành chính sách, được triển khai thực hiện ngày càng chặt chẽ, cụ thể và đem lại những thành tựu nhất định trong mỗi giai đoạn lịch sử, góp phần xây dựng và củng cố các nhà nước quân chủ này. Chính sách đào tạo, tuyển chọn và bổ dụng võ quan của các vương triều Ngô, Đinh, Tiền Lê, Lý, Trần, Hồ và Lê Sơ từ năm 939 đến năm 1527 đã để lại những kinh nghiệm và bài học có giá trị.

Trên cơ sở kế thừa kết quả nghiên cứu của các ngành khoa học có liên quan, vấn đề chính sách đào tạo, tuyển chọn và bổ dụng võ quan của các nhà nước quân chủ Việt Nam được đầu tư nghiên cứu như một chủ đề độc lập. Các tác giả đã xây dựng một cấu trúc tiếp cận thống nhất, cung cấp cho người đọc một cái nhìn có hệ thống và mạch lạc về chủ đề phức tạp này. Công trình “Chính sách đào tạo, tuyển chọn và bổ dụng võ quan của các nhà nước quân chủ Việt Nam” được chia làm hai tập. Trong đó,

tập 1 tập trung nghiên cứu chính sách đào tạo, tuyển chọn và bổ dụng võ quan của các nhà nước quân chủ Việt Nam dưới các vương triều Ngô, Đinh, Tiền Lê, Lý, Trần, Hồ và Lê Sơ, tương ứng với khoảng thời gian từ năm 939 đến năm 1527. Tập 2 tập trung nghiên cứu chính sách đào tạo, tuyển chọn và bổ dụng võ quan của các nhà nước quân chủ Việt Nam dưới các vương triều Mạc, Lê Trung Hưng, Tây Sơn và Nguyễn, tương ứng với khoảng thời gian từ

năm 1527 đến năm 1884.

Trong quá trình nghiên cứu và biên soạn, mặc dù các tác giả đã có nhiều cố gắng, nhưng chính sách đào tạo, tuyển chọn và bổ dụng võ quan của các nhà nước quân chủ Việt Nam là vấn đề mới, kèm theo tình trạng sử liệu khuyết thiếu, trình độ và năng lực nghiên cứu còn hạn chế… khiến cho công tác nghiên cứu gặp những trở ngại khó khăn không dễ vượt qua. Hơn thế nữa, mong muốn đánh giá cho thấu đáo, công bằng về những chính sách của các nhà nước quân chủ

Việt Nam trong đào tạo, tuyển chọn và bổ dụng võ quan là điều rất khó khăn. Viện Lịch sử quân sự mong muốn nhận được sự quan tâm, chia sẻ và những ý kiến đóng góp xây dựng của bạn đọc.

Nhân dịp cuốn sách Chính sách đào tạo, tuyển chọn và bổ sung võ quan của các nhà nước quân chủ Việt Nam, tập 1 (939 - 1527) được xuất bản, Viện Lịch sử quân sự chân thành cảm ơn các cơ quan lưu trữ trong và ngoài Quân đội; các nhà khoa học đã hỗ trợ và có nhiều ý kiến đóng góp trong quá trình nghiên cứu, biên soạn và hoàn thiện bản thảo. Cảm ơn Nhà xuất bản Quân đội nhân dân đã cộng tác, giúp đỡ để cuốn sách ra mắt bạn đọc.

VIỆN LỊCH SỬ QUÂN SỰ